DeutschEnglish

Recruiter (m/w/d)

Die Ahlers AG ist mit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 140 Millionen Euro einer der großen börsennotierten Männermode-Hersteller in Europa. Mit den Marken Pierre Cardin, Baldessarini und Otto Kern, sowie Pioneer Authentic Jeans und Pionier Workwear bietet das familiengeführte Unternehmen maßgeschneiderte Kollektionen für unterschiedliche Zielgruppen und Preissegmente an. Ein starkes internationales Geschäft, die zunehmende Digitalisierung und ständige Innovationen in unseren Kollektionen bieten neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Perspektiven und Gestaltungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams der Ahlers Zentralverwaltung GmbH in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter*in.

Recruiter
(m/w/d)

Aufgabenschwerpunkte

  • Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Fachbereiche bei der Besetzung von offenen Stellen
  • Langfristige Entwicklung des Recruitingprozesses unter Berücksichtigung von innovativen und zielgruppenspezifischen Sourcingstrategien
  • Aufbau von relevanten Kandidatenpools für die Kernkompetenzen der Ahlers AG
  • Bedienung von Active Sourcing Tools bei der Ansprache von Kandidaten und der Kommunikation mit externen Partnern (z. B. Headhuntern)
  • Mitwirkung an internen und externen HR-Marketing-Aktivitäten
  • Entwicklung von zielgruppenspezifischen Stellenausschreibungen und Platzierung in allen relevanten Medien
  • Führung von mehrstufigen Interview- und Auswahlrunden sowie anschließende Identifikation der besten Talente
  • Pflege von langfristigen Kandidatenbeziehungen 
  • Wertschätzende Begleitung der Kandidaten durch den kompletten Recruitingprozess

                                                                Ihr Profil

                                                                • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
                                                                • Erste Berufserfahrung im Bereich Direct Search oder Recruiting
                                                                • Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Spaß im Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem motivierten und aufstrebendem Team
                                                                • Gutes Verständnis für Stakeholdermanagement, Sourcing und für eine langfristige Bindung von Kandidaten
                                                                • Talent hinsichtlich der Unterstützung von Hiring-Entscheidungen auf Basis von relevanten Markterkenntnissen
                                                                • Sicherer Umgang mit relevanten Recruitingtools und Spaß an der Verwendung zielführender Suchtechniken
                                                                • Fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Anforderungen und den Prozessen bei einer Stellenbesetzung

                                                                                                                    Das bieten wir

                                                                                                                    • Home Office-Option in Form von mobilem Arbeiten
                                                                                                                    • Unbefristeter Arbeitsplatz
                                                                                                                    • Regelmäßige Feedbackgespräche 
                                                                                                                    • Zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
                                                                                                                    • Betriebliche Altersvorsorge 
                                                                                                                    • Vermögenswirksame Leistungen
                                                                                                                    • Personalrabatt auf unsere Bekleidung
                                                                                                                    • Corporate Benefits 
                                                                                                                    • Frischgekochtes Essen in unserer Kantine
                                                                                                                    • Kostenfreie Parkplätze
                                                                                                                    • Jobrad-Leasing mit steuerlichen Vorteilen 
                                                                                                                    • Modernes IT-Equipment

                                                                                                                                                                                                    Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des Ihnen möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an:
                                                                                                                                                                                                    AHLERS AG · Elverdisser Straße 313 · 32052 Herford · Frau Katrin Culemann · karriere@ahlers-ag.com

                                                                                                                                                                                                    Recruiter (m/w/d)